Дом культуры
Организационная культура — абстрактная концепция, которую непросто соотнести с практикой.
Концепция организационной культуры Э. Шейна
В 1980 году американский профессор менеджмента Эдгар Шейн разработал модель организационной культуры, которая позволяет лучше разглядеть культуру внутри организации.
Она также указывает, какие шаги необходимо предпринимать для изменения культуры.
Она также указывает, какие шаги необходимо предпринимать для изменения культуры.
Библиотека
Часовня
Подвал
Новости
„Organizational cultures are created by leaders, and one of the decisive functions of leadership may well be the creation, the management, and--if and when that may become necessary--the destruction of culture."
— Edgar H. Schein
— Edgar H. Schein
